• 转发
  • 反馈

《马云新年写给阿里巴巴员工》歌词


歌曲: 马云新年写给阿里巴巴员工

所属专辑:见字如面第二季 第6期

歌手: 明道

时长: 08:08

播放 下载lrc歌词 下载纯文本歌词

马云新年写给阿里巴巴员工

本字幕由腾讯音乐天琴实验室独家AI字幕技术生成[00:00:00]

谢谢[00:00:13]

谢谢解读嘉宾的精彩分享[00:00:14]

本节目由低调稳健的互联网金融企业人人贷独家冠名播出[00:00:17]

守望七年[00:00:22]

值得信赖[00:00:23]

我们接着讲诚信[00:00:25]

在我们看来[00:00:27]

诚信远远不仅仅是信守承诺这么简单[00:00:28]

诚信还是一种对真实的值[00:00:32]

是对信念的坚守[00:00:36]

马云每年都会给阿里的全体员工写一封信[00:00:39]

谈谈他对公司、对世界的看法[00:00:44]

我们选择了他写于2014年的一封信[00:00:48]

这一年[00:00:52]

阿里巴巴上市了[00:00:53]

社会影响如日中天[00:00:56]

但是马云却在这封信里宣布[00:00:59]

这一年[00:01:03]

大家[00:01:04]

没有红包[00:01:06]

因为面对愿景中的使命[00:01:08]

大家应该做得更好[00:01:11]

有请青年演员明道[00:01:15]

哈喽哈喽[00:01:33]

大家好[00:01:36]

谢谢[00:01:40]

相当高兴来参加[00:01:42]

在这边可以读信给大家听[00:01:43]

今天我要念的西风[00:01:46]

什么[00:01:49]

不好意思[00:01:54]

我很想说我爱你[00:01:55]

但我心里上没有这内容[00:01:56]

[00:01:59]

我现在念的是马云写的一封信[00:02:00]

我们需要适应一个大家不适应我们的常态[00:02:04]

马云写给阿里巴巴员工[00:02:08]

2015年2月13日[00:02:11]

各位阿里人[00:02:16]

快过年了[00:02:18]

也到了年度总结的时候[00:02:20]

由于公司新财年是四月开始[00:02:22]

所以2 014年的奖金[00:02:25]

嘉兴年度考核将按惯例从四月开始盘点[00:02:27]

奖金[00:02:34]

是因为你的工作超越了公司对你的期待[00:02:35]

嘉兴除了物价上涨的因素外[00:02:40]

主要是公司对你的岗位有了更新的要求[00:02:42]

按照13个月年薪的惯例[00:02:48]

今年2 月[00:02:51]

集团会发放双星[00:02:51]

希望大家过个好年[00:02:53]

今天我要跟大家谈的是[00:02:57]

今年是否发红包[00:02:59]

发红包的原则是公司取得特别成绩[00:03:02]

他必须是个惊喜[00:03:05]

经过集团管理层认真思考讨论[00:03:08]

我们决定[00:03:12]

今年[00:03:14]

不给全体员工发红包[00:03:15]

不发红包的原因很简单[00:03:19]

就是今年并没有取得特别的成绩[00:03:20]

也没有特别的惊喜[00:03:24]

上市成功不应该是一个惊喜[00:03:26]

他是全体员工15 年来努力的结果[00:03:29]

是执行团队的努力和我们天时地利的运气[00:03:33]

但除了上市以外[00:03:36]

客观的说[00:03:39]

我们对2014年的成绩并非满意到可以发放红包[00:03:39]

事实上[00:03:44]

2014年[00:03:45]

无论是在电商[00:03:47]

云计算还是物流等方面[00:03:48]

我们原本[00:03:51]

是可以做的更好[00:03:53]

在外界看来[00:03:56]

我们今年取得的业绩本应该可以好好庆贺一下[00:03:58]

更何况[00:04:01]

今天的公司并不缺发红包的钱[00:04:02]

但是我们必须冷静客观的看待自己的成绩[00:04:05]

理性的对待外界对我们的评论[00:04:09]

不能让自己迷失在虚幻的名声里[00:04:13]

今天[00:04:18]

是阿里巴巴成立15 年来最关键的时刻[00:04:20]

我们远远没有外界想象的那么强大[00:04:24]

几乎所有大公司有的问题我们都有[00:04:28]

几乎所有年轻公司存在的烦恼[00:04:32]

我们一样存在[00:04:35]

外界对我们的期待和我们的实际能力之间有很大的距离[00:04:38]

我上次也和大家说[00:04:43]

我们需要适应一个大家不适应我们的常态[00:04:44]

无论是我们不适应今天外界对我们的各种看法[00:04:47]

还是外界不适应那么一家个性鲜明又规模迅速长大的民营企业[00:04:51]

我们都必须适应这些不适应[00:04:57]

我们也许无法改变有些人对我们的看法[00:04:59]

但我们可以改变自己[00:05:02]

我们可以客观冷静地看待自己[00:05:05]

完善自己[00:05:08]

提升自己[00:05:09]

不断持续的付出各种努力[00:05:10]

各位[00:05:15]

我们是一家理想主义非常重的公司[00:05:17]

但我们深知[00:05:22]

有理想[00:05:22]

但不能理想化[00:05:23]

只有脚踏实地的务实精神[00:05:25]

才有机会活过未来的87 年[00:05:27]

务实精神就是一步一步把未来做出来[00:05:30]

做好每一件事情[00:05:35]

过好每一天[00:05:37]

让每一件事情有结果[00:05:38]

让每一天都很充实[00:05:40]

很快了[00:05:43]

至于最近发生的系列事件造成的集体诉讼[00:05:46]

请大家放心[00:05:52]

集团会高度重视[00:05:54]

我们会坚持客观、透明、诚信的原则处理好[00:05:56]

事实上[00:06:02]

这也是让世界进一步了解我们的良好机会[00:06:03]

既然上市成为公众公司[00:06:07]

我们就一定不可避免地碰上这一类的问题[00:06:09]

更何况[00:06:13]

我们是一家来自中国的公司[00:06:13]

有些人[00:06:16]

He 机构[00:06:18]

专门出一本本的书[00:06:20]

指导大家[00:06:23]

如何诉讼和起诉大公司[00:06:24]

[00:06:28]

传越大风越大[00:06:31]

阻力越大[00:06:33]

责任越大[00:06:34]

我们要习惯这种被质疑的常态[00:06:36]

去积极正面透明的面对[00:06:39]

Audition [00:06:45]

我们很难活在股东对我们的期待之中[00:06:47]

更难活在别人的眼里[00:06:51]

但是我们可以[00:06:54]

也必须活在真实里[00:06:55]

活在客户的成功里[00:06:58]

活在今天[00:07:00]

活在未来[00:07:01]

活出自己[00:07:02]

成功不仅仅体现在我们的业绩上[00:07:05]

还应该体现在坚持我们的坚持[00:07:08]

相信我们的相信体现在世界因为我们而发生了什么样的变化上面[00:07:11]

2014年已经过去[00:07:19]

2015 年流行的不是拿红包[00:07:22]

而是抢红包[00:07:25]

2015年[00:07:28]

大家一起努力[00:07:29]

把属于我们的红包抢回来[00:07:31]

问候亲人[00:07:35]

好好过年[00:07:37]

2015 年[00:07:39]

我们改变自己[00:07:41]

马云[00:07:43]

20152 月13 [00:07:44]